Teamleider Revalidatie
Voor WZH Revalidatie zijn wij op zoek naar een Teamleider voor 32 – 36 uur per week.
WZH Revalidatie biedt geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en is in staat om revalidanten met een complexe zorgvraag op te nemen. Er zijn 3 afdelingen met in totaal 57 revalidatieplekken.
Per afdeling hebben we ons gespecialiseerd in de diagnosegroepen:
- Oncologie en hartfalen
- CVA
- COPD, amputaties, heup-/kniebreuken
Op hoofdlijnen zijn je taken en verantwoordelijkheden:
- Het geven van hiërarchisch leiding aan de zorgteams werkzaam op de GRZ met als focus deskundigheidsontwikkeling en kwaliteitsbevordering in het revalidatieproces;
- Het uitbouwen van de relaties met externe netwerken en het voldoen aan de kaders (financieel en inhoudelijk) en regelgeving (zowel administratief als financieel) van de behandelcomponent;
- Het samen met collega’s zorgdragen voor een verdere uitwerking en implementatie van het therapeutisch klimaat op de afdeling en het werken met behandelpaden;
- Het initiëren van kwaliteitsverbeteringen op het gebied van revalidatiezorg en zorgen voor borging van het kwaliteitsbeleid;
- Het coördineren en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden;
- Rapporteren aan de locatiemanager en gevraagd en ongevraagd adviseren met betrekking tot beleidszaken en inhoudelijke ontwikkelingen binnen de zorg.
Wij zoeken een ervaren verpleegkundige die daarnaast ook over aantoonbare leidinggevende ervaring beschikt. Een verbinder, iemand die voortdurend verbetert, ontwikkelt, implementeert en borgt binnen de koers en kaders van WZH Revalidatie.
Iemand die in woord en daad stevig laat zien wat eigenaarschap is. Met humor en relativeringsvermogen, passend bij je authentieke stijl, breng je medewerkers op inspirerende wijze in hun kracht. Als teamleider heb je alle gelegenheid om je team te vormen en te ontplooien. Wij verwachten van onze leidinggevenden een manier van werken waarbij het menselijke en het zakelijke aspect goed tot hun recht komen en in balans zijn.
WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden. WZH biedt dagelijks aan meer dan 2500 mensen kwaliteitszorg op maat, variërend van persoonlijke en huishoudelijke verzorging tot begeleiding, behandeling en verpleging.
Met 14 Woonzorgcentra, thuiszorg en meerdere woonzorgprojecten in de regio Haaglanden is WZH op het gebied van ouderenzorg één van de grotere organisaties in de regio Haaglanden.
De missie
Mensen willen leven met anderen in een omgeving waar ze zich prettig voelen, ongeacht de lichamelijke en geestelijke gesteldheid. In elke fase van het leven staat de autonomie en het leven in eigen stijl te kunnen leven centraal. Kwetsbare ouderen en mensen met niet-aangeboren hersenletsel hebben hierin een ondersteuningsvraag. Vanuit de behoefte en noodzaak aan welzijn, verzorging, behandeling en geborgenheid doen zij veelal een beroep op ons.
“Wij beloven onze thuiswonende cliënten en bewoners van onze locaties ons hoofd, hart en handen bij het ondersteunen van het leven in eigen stijl. Het uitgangspunt van alles wat we doen, is uw ervaren kwaliteit van leven ondanks fysieke en/of geestelijke beperkingen. Vanuit de kernwaarden 'open, samen en geborgen' gaan we met elkaar in gesprek.”
Een baan met betekenis, waarin je met je team bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners. De teams op de locaties zijn collegiaal, hecht en enthousiast. Op je werkplek ervaar je voldoende “zuurstof”, ruimte voor jezelf, altijd warme koffie en thee en tijdens je dagelijkse rondgang door je locatie veel aandacht voor wie jij bent.
Hard werken en ontspanning gaan hand in hand. We organiseren grote en kleine evenementen waar je aan kunt deelnemen, we hebben een uitgebreid vitaliteitsprogramma en regelmatig taart. Als organisatie hebben we oog voor mensen en hun persoonlijke ontwikkeling.
En verder?
- Het betreft een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, voor 32-36 uur per week
- Een salaris ingedeeld in FWG 55. Dit bedraagt minimaal € 2.937,68 tot maximaal € 4.426,10 bruto, obv 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenregeling via het pensioenfonds PFZW
- Personele kortingen met het Fisc Free programma
- Goede koffie, een vitaliteitsprogramma en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden
Ben jij nieuwsgierig naar deze functie en heb jij wel zin in een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag leren kennen. Heb je interesse? solliciteer direct via de button.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Subeida Jainullah, Adviseur Werving & Selectie via telefoonnummer 06 53 13 53 33 of mail naar werving@wzh.nl