print deze pagina

Communicatieadviseur

Functieomschrijving: 

Binnen WZH ontstaat een vacature voor een ervaren Communicatieadviseur, met aandachtsgebied arbeidsmarktcommunicatie.

Als Communicatieadviseur bouw je mee aan een stevig werkgeversmerk. Je adviseert, ontwikkelt en zorgt voor de uitvoering van arbeidsmarktcampagnes, om op een aansprekende en creatieve manier het imago van WZH uit te dragen.

Jij schrijft mee aan de strategie voor arbeidsmarktcommunicatie, coördineert arbeidsmarktactiviteiten, ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatiemiddelen, -uitingen, campagnes en zorgt voor een goede uitvoering hiervan. Ook verbeter je de (online) zichtbaarheid en het vergroten van het bereik van ‘Werken bij WZH’ op de verschillende social mediakanalen. Op deze manier zorg jij ervoor dat de vacatures en andere externe en interne uitingen up to date zijn.

Je komt te werken in het team Communicatie & PR van WZH en werkt nauw samen met het team Werving & Selectie binnen P&O. Op zowel corporate niveau als voor onze verschillende locaties ga je aan de slag. Ons team bestaat uit enthousiaste professionals, die met elkaar bouwen aan de (arbeidsmarkt)communicatie van en voor WZH. Wij zijn resultaatgericht en vieren onze successen samen. 

Wat ga je doen?
- Schrijven en ontwikkelen van een strategie arbeidsmarktcommunicatie in nauwe samenwerking met de collega’s van P&O;
- Ontwikkelen en analyseren van arbeidsmarktactiviteiten, inzetten van communicatiemiddelen en campagnes en zorgdragen voor een goede uitvoering;
- Creëren van content en schrijven voor de verschillende sociale media kanalen en onze interne communicatie kanalen;
- Vanuit communicatie bijdragen aan een employer branding strategie, bijhorende content leveren en deze vertalen naar verschillende doelgroepen;
 - Adviseren over en ontwikkelen van activiteiten en middelen voor de interne communicatie;
- Monitoren van de resultaten en verwerken van de uitkomsten.

Functie-eisen: 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, proactieve, creatieve collega die ervaren is binnen de (arbeidsmarkt)communicatie.  Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting (arbeidsmarkt)communicatie en/of marketing. Met jouw kennis en expertise weet jij de organisatie op verschillende niveaus te adviseren op het gebied van diverse arbeidsmarktvraagstukken en ben je flexibel genoeg om meerdere projecten tegelijk aan te pakken. Je kunt goed schakelen tussen strategische lange termijn projecten en ad hoc vragen en je hebt een goed gevoel voor de dynamiek van een grote organisatie. Je bent ervaren met social media, online marketing en diverse analyse tools.

Over WZH: 

WZH is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden. Vanuit diverse woonzorgcentra in Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer bieden wij verpleeghuiszorg, thuiszorg en allerlei welzijnsactiviteiten. Elk WZH woonzorgcentrum heeft een eigen identiteit en kleur. Zo biedt WZH de cliënten een woonomgeving die bij hen past: een plek waar iedereen zich thuis kan voelen.

 

Arbeidsvoorwaarden: 

Hou jij van afwisseling en zie jij mogelijkheden om WZH nog sterker in de arbeidsmarkt te positioneren? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wij bieden jou een uitdagende functie aan voor 32 uur per week in een collegiale, prettige werkomgeving met een open werksfeer. Werkdagen- en tijden in overleg, deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Salaris conform CAO VVT. Daarnaast een 13e maand, goede koffie, een vitaliteitsprogramma, een Fisc Free programma en diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
 

Contact en informatie: 

Heb je interesse? Reageer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar werving@wzh.nl of solliciteer direct via de button. Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je meer informatie? Bel dan José Schotsborg, Manager Communicatie & PR via 06 28 36 01 68. Wil je meer informatie over de procedure, neem dat contact op met Subeida Jainullah, Adviseur Werving & Selectie via 06 53 13 53 33.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
 

Contracturen: 
32