Casemanager verzuim
Geen dag is hetzelfde en vliegt voorbij! Als inzetbaarheidsadviseur binnen het team
Re-integratie bij WZH ben je de spil in het gehele verzuimproces. Je komt in beeld om ziekteverzuim van collega’s te voorkomen of om ervoor te zorgen dat zij met de juiste interventies weer snel en gezond aan de slag kunnen.
Samen met je collega’s ben jij het aanspreekpunt voor een aantal WZH locaties op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden, voert gesprekken met medewerkers en maakt de inschatting of en zo ja wat een medewerker nodig heeft om aan de slag te blijven of weer aan de slag te kunnen. Denk hierbij aan de inzet van een Arbo arts of derden. Je begeleidt de medewerker bij zijn re-integratietraject en zorgt voor een duurzame werkhervatting.
Je hebt een open houding, kunt goed luisteren, bent duidelijk en bovenal gewoon een fijn mens!
- Je werkt vroegtijdig aan herstel door de inzet van diverse interventiemogelijkheden;
- Je pakt regie, neemt initiatief en ziet kansen;
- Je bent proactief en toont eigenaarschap;
- Je bent in staat om alle belangen te behartigen, van zowel de medewerker, de leidinggevende als WZH als organisatie;
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en –niveaus;
- Je maakt verzuimanalyses en geeft (proactief) advies op basis van de uitkomsten;
- Je bent uiteraard bekend met de richtlijnen van Wet verbetering Poortwachter en UWV.
WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) heeft 14 woonzorgcentra, een thuiszorgtak en meerdere dag,- en ontmoetingscentra in Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Zoetermeer en heeft ruim 3000 mensen in dienst. Binnen P&O bestaat het team Werk & Begeleiding uit 14 medewerkers, verdeeld in 6 clusters: werving & selectie, re-integratie, arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, arbo en vrijwilligers . Onze kernwaarden “open, samen en geborgen” zijn de basis bij alles wat we doen. Dat merk je in onze werksfeer. Wij zijn er voor elkaar op goede en minder goede dagen, in een goed gesprek en met wederzijds respect. Bij ons mag je zijn wie je bent!
Een uitdagende functie voor 32-36 uur in een leuk, gezellig, ambitieus en informeel team, waarin je met twee directe collega’s samenwerkt. En daarnaast een baan met impact, want je draagt bij aan een gezonde en vitale organisatie, in samenwerking met je collega’s van onder andere Arbo. Je ontvangt van ons een marktconform salaris tussen de €3400 en €4400 (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering conform de CAO VVT. Tevens zijn er heel veel persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden. Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden.
Bij jij nieuwsgierig naar deze functie en heb jij wel zin in een uitdaging? Dan willen wij jou graag leren kennen. Stuur eerst jouw cv en motivatiebrief naar werving@wzh.nl of solliciteer direct via de button. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan gerust Cynthia Polling, teamleider Werk & Begeleiding via telefoonnummer 06 28 58 83 20
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Britt Duyvestijn, adviseur werving & selectie via telefoonnummer 06 14 37 07 80 of mailen via werving@wzh.nl
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.